Resilienz – mit innerer Stärke souverän handeln
In-House-Seminar und Transfercoachings nach Ihrem Bedarf
Unerwartete, anspruchsvolle Ereignisse und langanhaltende Belastungen verlangen Menschen viel ab. Gehen Ihre Mitarbeitenden aus solchen Erfahrungen gestärkt hervor? Gedeihen Ihre Teams auch unter widrigen Bedingungen?
Resiliente Menschen stellen sich Herausforderungen, kämpfen sich durch sie hindurch, und integrieren das Gelernte im Leben. Sie reagieren situativ auf Ereignisse und verwenden auch unter nachteiligen Umständen vorteilhafte Handlungsmuster. Mit ihrer Resilienz mildern und kompensieren sie Gefährdungen und Belastungen.
Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, das Spannungsfeld zwischen Stabilität und Anpassung, zwischen Autonomie und Verbundenheit zu balancieren. Der Aufbau von Resilienz erweitert diese Handlungsspielräume und ist ein lebenslanger Prozess. Relevant sind persönliche, sachliche und soziale Aspekte – angeboren, erlernt und als äußere Einflüsse.
Besonders effektiv ist ein an die „systemische Schleife“ angelehntes Vorgehen: Analyse, Entlastung, Neuausrichtung und schließlich die ersten Umsetzungsschritte. In Teams sind darüber hinaus gemeinsame Werte und Bewältigungsstrategien sowie eine vertrauensvolle Kommunikation zentral. Der lernbare Anteil ist leichter, als er klingt!
Stärken Sie die Resilienz von Einzelpersonen, Teams oder Abteilungen in effektiven In-House-Seminaren.
Gewährleisten Sie durch innere Stärke den Erfolg Ihres Unternehmens!
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